Uncategorized

Türk Hukuku’nda boşanma davalarının ne kadar uzun sürdüğü malumdur. Boşanma davası ikame edildikten sonra yıllar süren dava süreci, bu davalara hem devletin hem de tarafların sürekli masraf yapması, mahkemelerin iş yükünün altından kalkılamaz boyutlara ulaşması, tarafların birbirlerine karşı sadakat yükümlülüklerinin yargılama boyunca sürmesi, yargılanma sürecinin insan ruhuna verdiği ağırlık, aile hayatına ilişkin tanıkların ve tarafların […]

Son dönemlerde ÖTV muafiyetinden yararlanarak özel tedavi gereksinimi olan engelli çocukları adına sıfır otomobil alan ebeveynler, veraset ve intikal vergi dairesi müdürlüklerince veraset ve intikal vergisini beyan etmeye çağrılmakta ve alınan beyanlar neticesinde de veraset ve intikal vergisi tahakkuku yapılıp aynı zamanda da geç beyanname verilmesi sebebiyle usulsüzlük cezaları kesilmektedir. Vergi daireleri, adına sıfır otomobil […]

Adayların büyük çoğunluğunun beklenen başarıyı gösterememesi, bireysel hataların ötesinde yapısal ve sistemsel büyük boşluklara da işaret etmektedir. Özellikle fakülte eğitimi ve sınav içeriği arasındaki zıtlıklar, zaman yönetimi, sınav çalışma sistemi, sınav kaygısı ve mesleki kaygılar gibi unsurlar mutlaka dikkate alınmalıdır. Başarısızlığı Fırsata Çevirmek Başarısızlığı yalnızca olumsuz bir durum olarak görmek yerine, hangi konularda eksik kalındığını […]

15 Mayıs 2025 tarihli habere göre Kahramanmaraş’ın Elbistan ilçesinde görülen bir davada coğrafi şartların zorluğu nedeniyle keşif yapılamayan arazilere kolluk kuvvetlerinin desteğiyle helikopterle keşif yapılmıştır. Bu keşif yöntemi haberde “Yargı tarihinde bir ilk” olarak nitelendirilmiştir. Gerçekten de alışılmamış bir yöntem olan helikopterle keşif, teknolojinin hukuk alanında daha etkin kullanımı açısından yeni bir fırsat olarak değerlendirilmesi […]

Trafik Kazalarında İşleten Sorumluluğu ve Uzun Süreli Araç Kiralama Giriş Meydana gelen trafik kazaları nedeni ile oluşan zararlardan kimlerin ne ölçüde hukuki sorumluluğun doğacağı 2918 Sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nda düzenlenmiştir. İlgili kanun uyarınca kusurlu araç maliki, kusurlu araç sürücüsü, aracın sorumluluk sigortacıları ve araç işletenin kaza sonrasında sorumluluğu doğabilmektedir. İşleten Kavramı ve Hukuki Sorumluluk İşleten […]

A. GİRİŞ Meydana gelen trafik kazaları nedeni ile oluşan zararlardan kimlerin ne ölçüde hukuki sorumluluğun doğacağı 2918 Sayılı Karayolları Trafik Kanunu’nda düzenlenmiştir. İlgili kanun uyarınca kusurlu araç maliki, kusurlu araç sürücüsü, aracın sorumluluk sigortacıları ve araç işletenin kaza sonrasında sorumluluğu doğabilmektedir. İşleten Kavramı ve Sorumluluk Zarara uğrayan kimse; zararının karşılanması için bahsi geçen kişi/kurumdan veya […]

Türkiye’de insan hakları anlamında yaşanan en önemli sorunlardan biri de davaların çok uzun sürmesidir. Mahkemelerin çözmekle yükümlü oldukları dava sayısının çok fazla olması ve dava konusu uyuşmazlıkların özel uzmanlık gerektirmesi nedeniyle bilirkişilerin görevlendirilme zorunluluğu, yargılama sürecini çok uzatmaktadır. Uzun süren yargılama nedeniyle hak sahipleri haklarına çok geç kavuşmaktadır. Bölge Adliye Mahkemelerinin Rolü ve Tartışmalar Yargılama […]

Adalet (yani Adaletin gözetilmesinden oluşan fayda) beklentiye dayanır ve beklenti de yasanın parmağını izler. . . Bentham, UC lxx(a). 21 Bir eylemi, ölçüyü veya toplumsal veya yasal düzenlemeyi, genel etkisinin toplumdaki kişilerin çoğunluğunun mutluluğunu veya genel refahını ilerletmek olduğu şeklinde gören ahlaki felsefe yaklaşımıdır. Yararcılık, toplumun yarar ve yüklerinin dağıtımında adalet sorununa yönelik hedef odaklı […]

Giriş Türkiye’de sosyal güvenlik sistemini olumsuz yönde etkileyen en önemli unsurların başında kayıt dışı istihdam gelmektedir ve bu sorunla mücadele noktasında farklı yöntemler geliştirilmektedir. Asgari işçilik uygulaması da kayıt dışı istihdamı azaltmak, kayıt dışı istihdam nedeniyle ortaya çıkan gelir kaybını telafi etmek ve bu yönde prim ödeme yükümlüleri açısından caydırıcılığı artırmak maksadıyla getirilmiş bir düzenlemedir. […]

4857 Sayılı İş Kanunu’nda Fazla Çalışma Düzenlemeleri 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesinde fazla çalışmaya ilişkin esaslar düzenlenmiştir. İş Kanunu’na göre fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Fazla Çalışma Ücretinin Aylık Ücrete Dahil Edilmesi Kanuna göre fazla çalışmanın karşılığı asıl ücretten ayrıca ödenecek zamlı ücrettir; ancak çalışma hayatında bazı iş […]